Toda a equipe de analistas do mercado polonês e diretores de alto nível estão mais interessados em como melhorar o funcionamento de suas próprias marcas, para que eu possa lutar contra os meus homólogos ocidentais. Não é fácil encontrar uma solução adequada para esse fato. Escritórios poloneses e empresas perdem grandes somas de dinheiro todos os anos como resultado de subseqüentes propostas perdidas para grandes investimentos.
Se esta tendência pudesse ser modificada, estaríamos esperando conseguir dinheiro, que, inflado em nossa própria economia, deu a ela o incentivo certo para crescer uma vez. Entretanto, estes concursos são geralmente realizados por empresas ocidentais. Os poloneses estão fazendo perdas financeiras de tal forma, por exemplo, no final do investimento em acordos que depois não têm chance de serem realizados.Parece que o começo do desenvolvimento é tornar-se o chamado sistema integrado de gestão. Hoje, o poder de muitas empresas não está conectado nas mãos de uma pessoa, de comitês inteiros ou das próprias associações. No final deste incrível processo de tomada de decisão é estendido. Muitas vezes, as decisões são iniciadas em um momento em que, sem dúvida, já existe, no momento, muito tarde.O problema também é notado pelo governo polonês, que planeja observá-lo de perto. Expressa-se que será criada uma comissão especial para lidar com a análise em vigor no projeto de eliminação da burocracia desnecessária, que está na fronteira de uma tomada de decisão eficiente.A Polônia tem o número mais importante de funcionários da Organização Européia que pertencem a um cidadão. No último caso, devemos pegar um modelo da Alemanha, que há cinco anos aprovou uma série de leis que tiveram a oportunidade na direção de uma burocracia excessiva. Graças a ter ainda menos funcionários, o estado começou a economizar. É porque eu não precisava mais pagar salários mensais. E as autoridades - especialmente as do mais alto nível estadual - ganham muito.Até hoje, alguns deles conhecem o estado alemão sobre a quantia de indenizações pagas, que eram muito pequenas para eles.